Подписаться
Опубликовано

Исследование "Управление данными в России 2025"

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика
    Telegram

Исследование "Управление данными в России 2025"

«Россия 2025 года находится на этапе „болезненного взросления“ в управлении данными: знания есть, регуляторный стимул работает, но культура ответственности и дата-контракты как продукт пока остаются привилегией 10–15% лидеров»

Цикл трансформационного роста от Станислав Карамушко

3 необходимых составляющих:

Социализация данных стартовая стадия, фокусируется на принятии норм и ценностей через взаимодействие с окружением. В организациях это означает обучение через практику, ошибки и лидерское руководство, формируя доверие к данным как ресурсу

Грамотность данных развивает компетенции для интерпретации и применения информации, переходя от базового освоения к аналитике и инструментам data-driven (SQL, BI-системы). Это стадия, где данные превращаются в actionable insight, data-assets и data-products, повышая эффективность на 15–25% (McKinsey, 2025)

Культура данных интегрирует ценности в мировоззрение, обеспечивая совместные действия и инновации. Это кульминация цикла, где данные становятся частью корпоративной ДНК, повышая устойчивость на 30–40% (DAMA).

Подробности в самом исследовании

Красивая аналитика
18345 подписчиков
951 пост
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r

Закрепленные

Из подборки #data-driven HR

Опубликовано

Модель данных, год 2025

модель данных HR 2025: как оптимизировать аналитические отчёты и построить звездчатую схему
Опубликовано

Пятничный кофе в HR аналитике

Пятничный кофе как пример стабильных данных и предиктивной аналитики в HR
Опубликовано

Внешние источники данных

Внешние источники данных HR: отчеты, рейтинги, соцсети, аналитика и исследования
Опубликовано

Качество данных по причинам увольнения.

Как повысить качество данных о причинах увольнения в HR‑аналитике
Опубликовано

Аналитики – люди творческие.

Как проводить HR‑аналитику: цели, ресурсы, данные, метрики, инструменты и выводы

Свежие посты

Опубликовано

Афиша Март

Афиша HR‑мероприятий марта: Digital Transformation Day, Practice HR, VK HR DAY, REFORUM, C&B Russia Summit, Bitrix 24 Enterprise, Global Tech Forum
Опубликовано

Перевернуть рамку: выставка китайского искусства

Перевернуть рамку выставка китайского искусства и роли в компании
Опубликовано
#HR
+1

23 февраля

Поздравление с Днём защитника Отечества 23 февраля: пожелания силы, уверенности и надёжности
Опубликовано

Готовы прокачать карьеру? DevRel вебинары

Бесплатные вебинары DevRel для HR и маркетологов: регистрация, спикеры, навыки, зарплаты