Люди-"кентавры"

Люди-"кентавры"

Оригинальный пост канала "Красивая аналитика" @whrdata

На прошлой неделе была на конференции, организованной компанией SkillStaff. Они занимаются аутстаффингом ИТ специалистов как услугой и как платформой а-ля маркетплэйс ИТ-шников.

Неожиданно получила большое удовольствие от большинства докладов и узнала много нового для себя. Очень полезно смотреть в смежные области, чтобы не только расширить свой кругозор, но и найти новые идеи. В общем, материала много, поэтому одним постом не обойтись)

#заметки с конференции SkillStaff, ч.1, футуристическая

По мотивам выступления директора управляющей компании фонда Digital Evolution Ventures

Про роботов и AI: • Человек не заменяется роботами / AI, а дополняется ими, получается что-то похожее на "кентавров" • Соревнования происходят не между людьми и роботами, а между одними людьми, работающими с подсказками роботов, с другими • Часть функций передается роботам, т.е. работа перераспределяется, меняется структура труда • Безработица не растет, т.к. появляются новые рабочие места • Все профессии нужно будет переконфигурировать. • Выбор: мигранты или роботы • Всех людей надо учить адаптироваться к среде с роботами • Идеальная пропорция робот:чел 1:1 • Пока робот не похож на человека норм, когда похож - бесит

Про новые технологии: • 20 мин изучает человека робот тик-тока, т.е. за 20 мин подбирает тебе контент за 20 мин. • 30% подписок у молодежи про образование (история, кулинария и т.п.) • "Цифровой пузырь" про персонализацию, мы не хотим все, мы хотим только то что нам надо • Будущее за супераппами. Идеальный образец китайский wechat, у нас сейчас на это похожи Госуслуги • VR очки - это еще супер много инфо про нас: куда посмотрел, на скольео задержал глаза, как много успевает увидеть...

Продолжение следует...