Опубликовано20 нояб. 2020 г.#автоматизация_hr+1ИТ-технологии и архитектура для чайниковКак HR-аналитика использует Data lake и Data warehouse: преимущества и примеры
Опубликовано13 нояб. 2020 г.#dataviz+1Про инфографикупример плохой инфографики и правила правильной визуализации данных
Опубликовано11 нояб. 2020 г.#ИИ в HR+1HR-ZeroHR-Zero: применение ИИ и автоматизации в управлении сотрудниками
Опубликовано9 нояб. 2020 г.#dataviz+1Про дашбордыкак создать красивый HR‑дашборд: правила KPI, сетка и взаимосвязь графиков
Опубликовано5 нояб. 2020 г.#статистика+1Теория статистики. Репрезентативность выборки.репрезентативность выборки в HR опросах
Опубликовано2 нояб. 2020 г.#обучение+1"Воронка" в обучении сотрудниковКак повысить конверсию в обучении сотрудников: причины падения на каждом этапе воронки
Опубликовано29 окт. 2020 г.#про_опросы+1Однозначный вариант: доминирующий ответ в опросеКак обработать доминирующий ответ в HR‑опросе и избежать некорректных аналитических данных
Опубликовано28 окт. 2020 г.#текучесть+1Кейс: анализ причин увольненияАнализ причин увольнения: выявление доминирующей причины и способы снижения текучести персонала