Опубликовано26 июл. 2023 г.#HR+1Таксономия и онтология знанийтаксономия и онтология знаний в HR: как структурировать навыки, управлять знаниями и внедрять knowledge‑management в HRIS
Опубликовано18 июл. 2023 г.#HR+1Реальная укомплектованностьреальная укомплектованность: варианты привлечения сотрудников, совместительство, подряды и гибкие формы занятости
Опубликовано14 июл. 2023 г.#HR+1Настроение - отпускНастроение отпуск: найти 5 отличий в ремейк посте HR аналитики
Опубликовано7 июл. 2023 г.#HR+1Про современное искусствоВыставка Фелипе Лавин «Оцифрованные» в Эрарте (Санкт‑Петербург) – современное искусство и креативные идеи
Опубликовано26 июн. 2023 г.#HR+1Игра в словакак играть в слова с детьми для развития креативного мышления
Опубликовано23 мая 2023 г.#HR+1ЕщеНеБерсинуровни автоматизации HR: технологии, методология, коммуникация
Опубликовано17 мая 2023 г.#HR+1Про публичные выступленияПубличные выступления аналитика: польза, рефлексия, сравнение результатов и развитие навыков
Опубликовано15 мая 2023 г.#HR+1Детская игракак игра «угадай персонажа» показывает разные подходы к анализу данных в HR
Опубликовано3 мая 2023 г.#HR+1Хозяйке Продакту на заметкукак собрать обратную связь от пользователей в HR‑продуктах через комментарии