Опубликовано10 сент. 2020 г.#dataviz+1#dataviz #fuckup Совместить несовместимоеКак избежать перегрузки слайдов в визуализации данных: разделить информацию на отдельные элементы
Опубликовано28 авг. 2020 г.#dataviz+13D бублик vs 2D круговая диаграмма #dataviz3D бублик в круговой диаграмме искажает данные, 2D визуализация лучше для HR‑аналитики – причины и примеры
Опубликовано26 авг. 2020 г.#dataviz+1HR‑метрики в годовых отчётах: визуализацияHR‑метрики в годовых отчётах анализ распределения часов обучения по полу
Опубликовано19 авг. 2020 г.#dataviz+1Пропорции в диаграммах: как избежать ошибокКак избежать неправильных пропорций в диаграммах: 3‑минутный рецепт
Опубликовано7 авг. 2020 г.#dataviz+1#dataviz #fuckup(спец рубрика ошибок визуализации)ошибки визуализации разных шкал на одинаковых графиках
Опубликовано5 авг. 2020 г.#dataviz+1#dataviz План, факт и целевое значениеКак оформить план, факт и целевое значение в HR‑отчете
Опубликовано5 авг. 2020 г.#dataviz+1#hr_метрики #dataviz — аналитика не просто графикиЧто такое аналитика HR‑метрик и как правильно визуализировать данные?
Опубликовано5 авг. 2020 г.#dataviz+1Привет! Я Виктория – канал о HR‑аналитикеКанал Виктории Пискаревой о HR‑аналитике, визуализации данных, инфографике и HRTech