- Опубликовано
HR‑метрики в годовых отчётах: визуализация
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1219 постовАнализирую рынок [HR]: процессы, решения, системы, платформы, тренды, мнения, исследования, публикации, кейсы. Про людей на работе и в жизни РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r
Кратко
HR‑метрики в годовых отчётах анализ распределения часов обучения по полу
#dataviz #hr_метрики #fuckup
Метрики ради метрик?
Изучаю публичные годовые отчеты на предмет наличия в них hr-данных и hr-метрик.
Встретилось вот такое...
Какую пользу можно извлечь из анализа распределения часов обучения сотрудников по их полу?🤷♀️
Абсолютно не понятно.
Еще один похожий пример, про текучесть, здесь
P.S. Зато визуализация в модных кругах!) И тоже фиговая, потому что когда 2 значения в сумме составляют 100% нет никакого смысла делать их двумя отдельными кривыми
Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1219 постов
Анализирую рынок [HR]: процессы, решения, системы, платформы, тренды, мнения, исследования, публикации, кейсы. Про людей на работе и в жизни
РКН:
https://vk.cc/cHknrk
за сотрудничеством к @victoria_pi
или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r
Предыдущий пост
- Опубликовано
Источники hr-данных: обучение персонала
Какие источники данных используются для обучения персонала в HR?
