Опубликовано16 мая 2025 г.#автоматизация_hr+13 приема для управления бюджетом на командировкиКак эффективно управлять бюджетом на командировки в HR
Опубликовано10 апр. 2025 г.#автоматизация_hr+1КолокольчикКак работает колокольчик уведомлений в HR‑системах и как измерить его эффективность
Опубликовано27 мар. 2025 г.#автоматизация_hr+1заметки с митапа Skillaz 25.03.2025заметки с митапа Skillaz 25.03.2025: ребрендинг, нейросети в HR, автоматизация и фреймворк Кеневин
Опубликовано24 мар. 2025 г.#автоматизация_hr+1#заметки Global Tech Forum 2025 HRзаметки конференции Global Tech Forum 2025: ошибки автоматизации HR, цифровая культура, роль менеджера диджитал‑комфорта
Опубликовано23 янв. 2025 г.#автоматизация_hr+1Немодные мысли про рекрутмент, ч.2Автоматизация подбора в ATS: сравнение первого и нового поколения систем трекинга кандидатов
Опубликовано15 янв. 2025 г.#автоматизация_hr+1Наблюдения 2024: внутренняя автоматизация HRНаблюдения 2024 по внутренней автоматизации HR: конкуренция IT‑ресурсов, рост стоимости проектов, новые инструменты и проблемы коммуникаций
Опубликовано13 дек. 2024 г.#автоматизация_hr+1Что отличает аналитика от C&B-менеджера и любого другого HRЧто отличает аналитика от C&B-менеджера и других HR: различия в работе с данными, таблицами и инструментами
Опубликовано29 нояб. 2024 г.#автоматизация_hr+1#заметки с VK HR Day #liveзаметки VK HR Day: новые лица VK Tech, тренды ИИ, импортозамещение, стратегии автоматизации HR
Опубликовано18 нояб. 2024 г.#автоматизация_hr+1Самый честный разговор про HRTechриски автоматизации HRTech в России: экономия, выбор платформы, управление изменениями, технооптимизм