Перейти к содержимому
Опубликовано

Начинается пора годовых отчетов.

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Кратко

годовые отчеты HR: метрики персонала, расходы и риски

Начинается пора годовых отчетов.

Пока нет таких отчетов, где можно посмотреть инфо про людей, расходы на персонал и информацию о рисках, а есть только предварительные сокращенные неаудированные результаты.

Один из первых отчетов – отчет Сбера.

Что интересно: помимо традиционных финансовых показателей банка, таких как количество розничных и корпоративных клиентов, доли валютных вкладов, объемов выданных кредитов, ипотек и всего такого, среди ключевых выделяют также метрики из совсем других областей, продуктовой и клиентской аналитики:

• Активность и вовлеченность цифровых клиентов (DAU и MAU в приложении) • Количество пользователей подписок • Количество участников программы лояльности

Профессиональные области все больше пересекаются, вот почему и важно и полезно изучать смежные области.

Например, про продуктовую аналитику в HR у меня было несколько постов:

Продуктовая аналитика https://t.me/whrdata/121

Метрики про использование продуктов https://t.me/whrdata/129

Продуктовая аналитика и ее польза для HR https://t.me/whrdata/340

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1191 пост
Авторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR