- Опубликовано
Начинается пора годовых отчетов.
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1191 постАвторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Кратко
годовые отчеты HR: метрики персонала, расходы и риски
Начинается пора годовых отчетов.
Пока нет таких отчетов, где можно посмотреть инфо про людей, расходы на персонал и информацию о рисках, а есть только предварительные сокращенные неаудированные результаты.
Один из первых отчетов – отчет Сбера.
Что интересно:
помимо традиционных финансовых показателей банка, таких как количество розничных и корпоративных клиентов, доли валютных вкладов, объемов выданных кредитов, ипотек и всего такого,
среди ключевых выделяют также метрики из совсем других областей, продуктовой и клиентской аналитики:
• Активность и вовлеченность цифровых клиентов (DAU и MAU в приложении)
• Количество пользователей подписок
• Количество участников программы лояльности
Профессиональные области все больше пересекаются, вот почему и важно и полезно изучать смежные области.
Например, про продуктовую аналитику в HR у меня было несколько постов:
Продуктовая аналитика https://t.me/whrdata/121
Метрики про использование продуктов
https://t.me/whrdata/129
Продуктовая аналитика и ее польза для HR
https://t.me/whrdata/340
Предыдущий пост
- Опубликовано


















