Подписаться
Опубликовано

И снова табличка

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

И снова табличка

Закончила чтение курса про таблички. В целом норм)

Оригинальный пост канала "Красивая аналитика" @whrdata

Из интересного: «Если данных слишком мало или они слишком простые, возможно, из них вообще не стоит строить таблицу» «Если в таблице много пустот, скорее всего ее нужно отредактировать или перестроить» «Когда таблица стремится к форме прямоугольника, это лучше и для нее, и для макета в целом» «Если данные в колонках разной ширины, выравнивать нужно не ширину колонки, а видимое расстояние между столбцами»

Ну и, более простое, про

Выделение шапки: жирнее или, наоборот, бледнее и мельче, чем основные данные

Сетка: яркая сетка ни к чему, часто достаточно только горизонтальных линеек, а вертикали определяются выравниванием

Выравнивание: текст - по левому краю, • числа – по правому краю или по разрядам, а если числа не предназначены для математических вычислений, то тоже по левому • все, что мешает выравниванию - сноски, скобки, иконки и другие символы – «свешивают» за границу столбца • диапазоны выравнивают по разделителю — тире или многоточию

Ритм: одинаковая высота строк и ширина столбцов

Пару лет назад у меня был хороший пост про форматирование таблички в excel для начинающих аналитиков и стажеров: * Аккуратная табличка

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1119 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #excel

Опубликовано

Проф деформация

У каждого своя проф деформация. Когда я работала в FMCG, то постоянно поправляла выкладку товара, который продавала компания, на...

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.