- Опубликовано
Место для нового
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1191 постАвторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Кратко
как заменить устаревшие HR‑процессы новыми инструментами и автоматизацией
Место для нового
За выходные дважды встретилась с мыслью про то как новое приходит на смену старому устоявшемуся
1 - сериал "Позолоченный век", про новых людей в американской элите 19 века
2 - пост про Blackberry, не сумевшему вовремя перестроиться и безнадежно уступившему место Apple
Ведь так и в частной профессиональной жизни.
Например, долго делаешь какую-то модель, усовершенствуешь ее, улучшаешь, уточняешь...
а потом смотришь на нее новыми глазами и оказывается, что это все уже неактуально.
Или инструменты: как часто мы, например, ворочаем огромные таблицы excel, ВПР-им, вместо того, чтобы освоить новые инструменты.
Здесь должна быть реклама Power Query или чего-то подобного, но ее не будет)
Просто посмотрите на привычную работу новыми глазами, вдруг уже есть что-то от чего можно отказаться и заменить чем-то новым?)
