Подписаться
Опубликовано

Про "игрушки"

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Про "игрушки" Пятничный легкий пост

В продолжение моего поста про умозаключения во время игр на телефоне, моя читательница Юлия прислала супер текст про то во что играет она и какие скилы это прокачивает :)

Текст, стиль, орфография и пунктуация автора почти сохранены.

***

Cooking Fever Играю с декрета, лет 12, наверно. На реакцию, когда сыпятся заказы, а ты их выполняешь. Нужно зарабатывать на прокачку - чем круче оборудование, тем проще работать. Есть акция на 3 дня (принятия решения), чтобы автоматизировать самую затратную часть работы (и освободить время на 2-3 других занятия). Учишься планировать бюджет (переигрываешь нижние уровни, привыкая к локации, автоматизируя действия, придерживаешь открытие спец предложение, которое открывается на 27 уровне из 40.) локаций много теперь, можно выбрать какую локацию качать- раньше было меньше. Её рисуют, добавляют, усложняют, дарят коробки со спец деньгами. Если заходить КАЖДЫЙ день - зарабатываешь спец деньги. Это игра в долгую. Пока не разгадала, как взламывать - ребята следят за сменой алгоритмов. интересно, но утомительно на физическом уровне. Сношу и возвращаю, прокачиваю и сношу. Потом опять. :)

Детектив (любой) -  теперь их появилось много. Когда есть бардак в комнате и список вещей, которые нужно найти. Однозначно качает внимательность к деталям - после такой занятые, лишение пробелы, переставленные буквы в документах и находишь сразу (даже если не хочешь)

Пробирки Она меня утомляет (иногда нужно быстро устать. В противоположность маджонгу). Либо не нашла достаточно красочную для себя. Для меня - это шахматы: просчитываешь ходы, выбираешь путь, по которому распутать этот клубок. В моей версии - ещё и ходы ограничены. Ещё требуется "платная" колба почти каждый раз. Посмотрим

Винтики - вот их щёлкаю, как орешки, это моё *ах какая я молодец*. Особенно нравятся те, у которых всё в щепки летит!!!

Пекарня/Бургер (заработай денег, вкладывай в кафе, будет больше денег, больше трат ну и далее...)  Не устанавливала, играла "пробник". Ну нормальная стратегия "Как работать в этом мире", подростками must have. Да и взрослым для понимания "Откуда моя зп берётся" тоже. (добавление от меня игра - профориентация :)

Marble (Half-life/ World of Tanks/ NFS - у кого что, кому что заходит). Играю с 2001 года. На реакцию и работу в состоянии напряжения. Ограниченно по времени (по-разному времени). Учит работать в режиме "спринтов" - быстро выложиться и отдыхать.

Heroes 3 - "берём на рынке какого-то сотрудника, который считает себя крутым, и начинаешь его обучать, вкладывая в него свои деньги, обуваешь его, инструменты (войско) даёшь, он их ломает (войско умирает), ты снова вкладываешься в него, пока он не победит (не станет "лучшим сотрудником месяца"). Потом ты заканчиваешь локацию победителем и тебе снова дают полудохлого голого героя, которого нельзя обменять и потерять, который меч держать не умеет, войска у него нет, заклинаний не знает (сокращение потерь)." 🤔  ничего не напоминает? Мне её показал супруг, с тех пор у меня мечта его обыграть.

Ну как-то так...

***

Юлия, огромное спасибо за краткий курс мобильных игр!

Если вы тоже хотите стать автором поста на этом канале, то пишите в личку

Оригинальный пост канала "Красивая аналитика" @whrdata

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1117 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #HR

Опубликовано
#HR
+1

23 февраля

Поздравление с Днём защитника Отечества 23 февраля: пожелания силы, уверенности и надёжности
Опубликовано
#HR
+1

Про рельсы и менеджмент

В работе ИТ-поддержки есть такая особенность: кажется, что чем больше обращений отработано – тем лучше люди работают. А на...

Свежие посты

Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.
Опубликовано

💡 Переход на КЭДО: аргументы для генерального директора и директора по персоналу

КЭДО упрощает кадровый документооборот: расчёт экономии, причины задержек и шаблон презентации для руководителей.
Опубликовано

Аэропорт и принятие решений

Разбор процесса принятия решений в аэропорту: как различаются приоритеты пассажиров и операционной службы.