#Заметки HR IT Day 17.04.2024

#Заметки с конференции HR IT Day, прошедшей 🗓 17.04.2024

Честности ради, на конференцию я не попала, поэтому все заметки исключительно по презентациям, предоставленным организаторами.

Websoft, Алексей Корольков Про интеграцию HR-процессов и коммуникационных платформ

Куда движется HR-Tech? • Комплексная автоматизация • Система «одного окна» для сотрудника • Искусственный интеллект • Персонализация • Максимально быстрая адаптация систем

Проблемы существующих HR-Tech архитектур: • Коммуникации и совместная работа не связаны с HR-процессами • Встраивание AI затруднено • Отсутствие сквозных процессов Решение – объединение HCM, BPM, коммуникационной среды и AI

Websoft Workspace: • Задачи • Коммуникации • Информирование • Обработка запросов • Работа над контентом

Проект автоматизации Fesco HR IT ландшафт: 1С ЗУП, 1С:КОРП, Хантфлоу, Корппортал, Хантфлоу, Битрикс, система оценки вовлеченности, система сбора обратной связи, конструктор ЛНА 3 проекта 1. Метрики и дашборды: • 159 новых атрибутов внесено в систему 1С • 14 новых справочников и алгоритмов связок • 16 отчётов создано по новым прототипам • 73 новые метрики для дашбордов с правильными проверками качества данных

2. Создание профиля должности: • HR – должностные инструкции, матрица компетенций • ИТ – доступы к ИС и сетевым дискам, оргтехника, ПО • БС – пропуска • Охрана труда – медкомиссия, инструктажи, СИЗ • АХО – подготовка рабочего места 3. Конструктор должностных инструкций на базе справочников компетенций, навыков, опыта, образования, трудовых функций.

HR IT ландшафт в Hoff: КДП и расчет зп - 1С, СБИС, документооорот - СЭД, ATS - Friendwork, портал на Битрикс24, LMS Knomary, УРВ – Verme, заявки на командировки – Pyrus, база знаний – Confluence, HR аналитика – Reporter

Интересная статистика по обращениям в чат-бот за 5 месяцев: 39% - график работы, 30% - зп, оставшиеся 31% по другим 17 группам вопросов

Система целеполагания в Трубной металлургической компании (ТМК) «Система совместила коробочное решение компании Knomary и кастомные разработки под запрос ТМК». Включает в себя: настройку оргструктуры, библиотека КПЭ, настройка шкал, как итог - карта КПЭ сотрудника + отчеты и документы

HR аналитика рекрутмента в Carprice Инструмент - Superset BI - единое окно данные в него собираются из HRM и Excel-отчетов

Было еще несколько кейсов про внедрение чат-ботов и КЭДО, а новую презентацию БОСС выложили тут