- Опубликовано
Еще немного паузы
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1120 постовАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Еще немного паузы
Я была на концерте в Крокусе меньше 2х месяцев назад, поэтому все эти события зашли в меня как-то особенно сильно. Поэтому вместо традиционных для понедельника наблюдений из жизни, я еще немного подержу паузу и просто повторю ссылки на посты, которые помогают хоть немного компенсировать эмоции и держать разум холодным, насколько это возможно в текущих обстоятельствах...
Темные данные
https://t.me/whrdata/281
Журналистика и фактчекинг
https://t.me/whrdata/497
Фактчекинг
https://t.me/whrdata/156
Ну и, черт побери, пост про
Стоимость жизни
https://t.me/whrdata/788
хотя понятно, что для родных и близких каждого погибшего где бы то ни было, никакой стоимости не существует
Берегите родных🤍
Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой
Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг
РКН:
https://vk.cc/cHknrk
за сотрудничеством к @victoria_pi
или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Предыдущий пост
- Опубликовано
Пятничное вдохновляющее
вдохновляющие заметки с конференции Mountain Rouge о проектах Оскара Конюхова и управлении рисками
Следующий пост
- Опубликовано
HR бенчмарки 2022‑23: данные из ESG и годовых
HR бенчмарки 2022‑23: показатели из годовых и ESG отчетов
Закрепленные
Из подборки #личный_опыт
- Опубликовано
Пешеходный переход
Пешеходный переход в Блуа: как разные зебры во Франции показывают важность изучения опыта других пользователей
- Опубликовано
Критерии отбора
критерии отбора спортзала: близость к дому, чистота, простор, оборудование
- Опубликовано
Хобби
Хобби: почему я собираю маленькие элементы в большие картинки и как это связано с работой мозга
- Опубликовано
Время на
Как важно уметь определять время по механическим часам у детей: навыки цифр, счёта и ориентации в пространстве
- Опубликовано
Будь собой
как оставаться собой на мероприятиях, не копировать чужие стили и сохранять аутентичность
- Опубликовано
Оригинальная математика
Как объяснить ребёнку решение примеров без раскрытия скобок и поддержать оригинальное мышление
Свежие посты
- Опубликовано
Если вдруг вы не следите за нашим каналом @hrtechru, то вот
Подборка более 200 HRTech сервисов для автоматизации КЭДО, работы с фрилансерами, подбора персонала, льгот и бенефитов.
- Опубликовано
#HR
+1
Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.
Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
- Опубликовано
Дерево целей
Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
- Опубликовано
HR аналитика для небольших компаний
HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
- Опубликовано
мотивирующий инсайт из отпуска
Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.
- Опубликовано
#заметки с конференции Битрикс24, которая прошла 🗓 26.02.2026
В конференции Битрикс24 обсудили HR‑аналитику, КЭДО и применение ИИ в перфоманс‑ревью, показав результаты экономии времени.
- Опубликовано
AI-native-подход в карьерном обучении
AI-native‑подход интегрирует обучение в рабочие задачи через ИИ‑ассистентов, меняя UX ученика и преподавателя и повышая эффективность HR‑тренингов.
- Опубликовано
LLM в Яндексе,
LLM в Яндексе ускоряют набор и обучение: экономия до 30 минут на интервью, автоматическая транскрибация, аналитика качества и эффективность процессов.