Подписаться
Опубликовано

Еще есть время

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Еще есть время на участие в конкурсе, для того, чтобы попробовать сделать умный и красивый слайд с данными по персоналу, переделав слайд с примером от Алексея.

Вот мои наблюдения по исходному слайду - подсказки для участников:

🌺 Что уже хорошо?

1. Есть выделенные ключевые цифры в верху слайда

2. Есть 3 смысловых блока: • Движение персонала • Распределение по возрасту • Распределение по образованию

3. Есть выделенный акцент в инфо по текучести

🌺 Что можно улучшить?

1. Нет заголовка слайда (о чем вообще речь? Зачем нам смотреть на этот слайд?)

2. Нет графической сетки, смысловые блоки не считываются визуально

3. Кроме 3х понятных тем, есть инфо про про повышение квалификации, затраты на нее и совсем ни с чем не связанная инфо по приросту СЗП

4. Инфо про приемы в диаграмме, а про увольнения – цифрами. Неудобно сопоставлять их между собой

5. Кроме ключевых цифр сверху есть сопоставимые по размеру и яркости снизу. Суммарно их довольно много (куда смотреть?)

6. Цветовая гамма не самая удачная (разные по смыслу сегменты диаграмм закрашены одинаково, разделение цветов для больших цифр тоже не похоже, что логично)

7. Цифра с пенсионерами сразу под диаграммой с повысившими квалификацию и распределением затрат на это выглядит неуместно

Что еще вы видите?

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1119 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #dataviz

Опубликовано

Data Warehouse Analyst: сквозные аналитические

Data Warehouse Analyst бесплатные вебинары по DWH, Data Vault и технологиям 2026
Опубликовано

Круг или гистограмма с наполнением?

Больше 5 лет я веду этот канал, а тема вечная... На прошлой неделе снова обсуждали как лучше - так или...
Опубликовано

9 постов про таблички

Искала в своем канале пост для коллеги про трансформацию кросс- таблицы в плоскую. Хорошо когда есть такой канал) Напомню и...
Опубликовано

Диаграмма - кринж

Получила рассылку материалов с одной онлайн-конференции, открыла первую, а там такая диаграмма. 5 приемов сделать круговые...
Опубликовано

Стиль Bento

Помните правила модульной сетки? Это про то, что при построении дашбордов все должно быть ровненько и аккуратненько. Все течет, все...
Опубликовано

Шкалы и визуализация

как правильно использовать шкалы и визуализацию диаграмм в HR аналитике

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.