Опубликовано9 февр. 2026 г.#управление командой+1Оркестр и Фокус вниманияОркестр и Фокус вниманияВ выходные была на концерте. С самим концертом все отлично, но кто эти люди, которые фотографируют сцену на вертикально...
Опубликовано5 февр. 2026 г.#agile+1ИИ в разработкеНедавно говорили с коллегой - разработчиком на тему добавления в код продукта кода, написанного ИИ. Как часто бывает у этой медали...
Опубликовано4 февр. 2026 г.#HRTech+1HR 2026: общий язык работодателей и сотрудниковHR 2026: как найти общий язык работодателям и сотрудникам в выпуске MEDIA MIX Career
Опубликовано4 февр. 2026 г.#автоматизация_hr+1ТегиРай для пользователя, ад для автоматизатора. Наверное, каждая система, каждый HR продукт содержит функционал тегов. А если не содержит, то...
Опубликовано2 февр. 2026 г.#HR+1Про рельсы и менеджментВ работе ИТ-поддержки есть такая особенность: кажется, что чем больше обращений отработано – тем лучше люди работают. А на...
Опубликовано28 янв. 2026 г.#автоматизация_hr+1Фича-тоглВ разработке есть один инструмент, называется «фича-тогл». Благодаря такому подходу можно накатить функционал так, что: • его можно...
Опубликовано27 янв. 2026 г.#автоматизация_hr+1Когда кто-то болеетТут я уже писала про похожий случай и о том, что это хороший буст для развития процессов в своем подразделении В этот раз...
Опубликовано26 янв. 2026 г.#HR+1Рабочие на приисках, ч.2(продолжение поста про рабочих на Ленских приисках) В конце концов рабочие начали забастовку. Интересно, что забастовка началась она не из-за...
Опубликовано26 янв. 2026 г.#HR+1Рабочие на приискахРабочие на приисках, ч.1 #из_истории, №9 Люблю слушать подкасты, из которых можно узнать про условия труда и быт рабочих 100+ лет назад. Я уже писала...