Подписаться
Опубликовано

День Победы - это ни парад, ни марш, ни...

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

День Победы - это ни парад, ни марш, ни салют... Это дань уважения и памяти 🔥 тем людям, которые в 1945 подарили нам мир

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Предыдущий пост

Следующий пост

Закрепленные

Из подборки #из_истории

Опубликовано
#из_истории

Увеличение производительности на заводе Форд,

Как повысить производительность на заводе Ford: практики из книги Генри Форда о управлении заработной платой, организации труда и автоматизации.
Опубликовано
#HR
+1

Рабочие на приисках, ч.2

(продолжение поста про рабочих на Ленских приисках) В конце концов рабочие начали забастовку. Интересно, что забастовка началась она не из-за...
Опубликовано
#HR
+1

Рабочие на приисках

Рабочие на приисках, ч.1 #из_истории, №9 Люблю слушать подкасты, из которых можно узнать про условия труда и быт рабочих 100+ лет назад. Я уже писала...
Опубликовано
#из_истории
+1

Оптимизация, нормирование и дизайн

#из_истории, №8 На рис. фото из книги "Проектирование жилищ" Р. Хигера, 1935 г. (!) с выставки "110 лет...
Опубликовано
#HR
+1

Ольфакторная* выставка, ч.1

Ольфакторная выставка часть 1: женский труд, история советских женщин и ароматов
Опубликовано
#из_истории
+1

Художники‑передвижники доходы расходов самозанятых

Художники‑передвижники: доходы, расходы и финансовый менеджмент самозанятых
Все посты из подборки →

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано
#HR-аналитика
+1

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.
Следующие посты →