Подписаться
Опубликовано

Лекция из Гарварда

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Лекция из Гарварда

Если вам такое интересно, то очень рекомендую к просмотру лекции из Гарварда
в отличном переводе.

Кроме самого содержания, интересно наблюдать и за происходящим там действием, анализировать лучшие практики выступления и обучения.

Например,

Взаимодействие с залом: * постоянный диалог преподавателя со студентами * постоянно ВСЕХ хвалит за ответы * часто спрашивает имена отвечающих

Организация лекций и курса: * Сначала пример - потом рассуждения, обмен мнениями и только потом теория * Примеры из классики вперемешку с актуальными современными ситуациями * Реальные примеры из жизни

Я в этом совсем не эксперт, но экзамен в виде теста по итогам такого обучения, кажется, вполне достаточным, т.к. главное обучение происходит во время лекций, где дается возможность думать, учиться размышлять, спорить, аргументировать свою точку зрения, менять ее, признавать ошибки.

В нашей же практике тест - это скорее мерило зубрежки. Так что дело, как обычно, не в инструменте, а в том как его применять.

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #HRTech

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.