Перейти к содержимому
Опубликовано

Опросы в Telegram про репрезентативность

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Кратко

Опросы в Telegram: репрезентативность, выводы и примеры HR-аналитики

Опросы в ТГ про ТГ

То в одном, то в другом канале вижу опросы с содержанием «А где вы сейчас сидите?» и вариантами ответов типа: 1. Телеграм 2. … 3. … 4. … 5. … С, ожидаемо, огромным отрывом в ответах - "в ТГ"

Если опрос проводится в ТГ, то разве можно ожидать чего-то другого?..

И потом, какие выводы можно сделать по результатам этого опроса для будущего, если кто где сейчас и кто где бцдет при совершенно других обстоятельствах это 2, 3, N абсолютно разных ситуации.

Это как прогнозировать увольнения начиная с 2020 года, честное слово…

Кстати, в 2020 у меня было множество постов про то, что «такое хорошо и что такое плохо» в опросах.

Начать предлагаю с поста * Репрезентативность выборки, а еще есть: * Очевидное и невероятное * Про двусмысленность * Однозначный вариант * Варианты ответов

Телеграм | Max База знаний whrdata

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1191 пост
Авторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR