Подписаться
Опубликовано

Ремонт как проективная методика

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Ремонт как проективная методика

В каждый момент времени, особенно когда процесс подходит к концу, ты начинаешь бороться торговаться с собой – между качеством, сроками и стоимостью.

И тут на первый план выходит ключевая ценность проекта и все начинает подчиняться ей: • хочешь высокое качество? – нужно переделать что-то уже сделанное • хочешь быстрее переехать? – нужно от чего-то отказаться совсем или хотя бы на время, пока будут переделывать • заканчиваются деньги? – снова нужно от чего-то отказываться • есть деньги и хочешь быстрее заехать? – платишь всем столько сколько просят, лишь бы сделали быстрее, нанимаешь доп рабочих, параллелишь процессы

В общем, "лето - это маленькая жизнь" (с), а ремонт – это маленькая копия организованных тобой бизнес-процессов и тебя, как менеджера и как партнера:

• проверять каждый угол с правилом или доверить бригадиру? • переделать недоделки или замазать / задвинуть мебелью / спрятать? • ругаться с прорабом самостоятельно или делегировать это дизайнеру? • ругаться с производителями мебели или терпеливо ждать исправления ошибок? • отойти от проекта по ходу или выдерживать план до конца? • переносить коробки вместе с грузчиками или довериться команде?

В общем, отличная проективная методика для оценки!

А меня с переездом 🏙

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1119 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #HR

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано
#HR
+1

23 февраля

Поздравление с Днём защитника Отечества 23 февраля: пожелания силы, уверенности и надёжности

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.