Подписаться
Опубликовано

Поиск кандидатов с помощью ИИ

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Поиск кандидатов с помощью ИИ

Навеяно [слишком] частыми разговорами, статьями и отчетами про то как круто ИИ помогает в рекрутменте

15 лет назад, работая в продуктовой рознице, для закрытия вакансий мы искали не просто какого-то продавца, а продавца из: 1. продуктовой розницы 2. магазинов нужного формата 3. нужного отдела

И это не было написано в резюме, это было написано между строк.

А лет 20 назад, занимаясь подбором в FMCG, я наизусть знала на каких машинах ездили торговые представители конкурентов, какие бонусы им платили, каким был стиль управления в их компаниях и насколько большими были бюджеты на маркетинг, которые помогали им продавать.

Может быть сейчас, конечно, все совсем по-другому, но
Подбор это не только мэппинг между правильными словами в описании вакансии и резюме, но и много другой информации

Интересно, хотя бы одна компания, которая делает очередной "мэппер" это учитывает? 🤔

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1117 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Предыдущий пост

Опубликовано

Следующий пост

Опубликовано

Закрепленные

Из подборки #ИИ в HR

Опубликовано
#ИИ в HR
+1

ИИ для C&B и при чем тут робот-пылесос

Готовлюсь проводить урок для C&B на тему HRTech. Но какой же HRTech в 2026 без ИИ)) А т.к я сама была C&B...
Все посты из подборки →

Свежие посты

Опубликовано
#HR дашборд
+1

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.
Опубликовано

💡 Переход на КЭДО: аргументы для генерального директора и директора по персоналу

КЭДО упрощает кадровый документооборот: расчёт экономии, причины задержек и шаблон презентации для руководителей.
Опубликовано

Аэропорт и принятие решений

Разбор процесса принятия решений в аэропорту: как различаются приоритеты пассажиров и операционной службы.
Следующие посты →