Перейти к содержимому
Подписаться
Опубликовано

Гендер & визуализация

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram
    telegramTelegram

Кратко

гендерные особенности восприятия визуализации в HR

Гендер & визуализация

Легкий пятничный #dataviz

У каждого человека есть свой стиль. У каждого аналитика есть свой стиль оформления графиков, презентаций и дашбордов.

Вчера мой аналитик нарисовала небанальный интересный слайд с маркерами в виде кружочков. По-моему получилось симпатично.

Но когда обсуждали визуализацию с заказчиком (тоже девушкой) и подумали о целевой аудитории презентации (руководители подразделения в ИТ высокого уровня), то возникла гипотеза, что кружочки ему "не зайдут" и нужны проверенные столбики.

Теперь вот хотим протестировать гипотезу на мужчинах в HR)

А как вы думаете, есть место гендерным особенностям восприятия визуализации?

Давайте проголосуем!👇

Обсудить в TelegramTelegram
Красивая аналитика | HR | Tech
telegramTelegram
18345 подписчиков
1191 пост
Авторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Предыдущий пост

Опубликовано

Следующий пост