Подписаться
Опубликовано

250 ТГ каналов по теме HR

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

250 ТГ каналов по теме HR (не считая каналы c вакансиями, каналы про работу на фрилансе, карьерные консультации для широкого круга и не считая HR группы)

Статистика по численности подписчиков довольно ожидаема: чем больше подписчиков – тем меньше каналов. • ≈ 30% (74) от 0 до 1000 человек • ≈ 50% (125) от 0 до 2000 человек • ≈ 73% (186) от 0 до 5000 подписчиков • еще 15% от 5000 до 10000 подписчиков • оставшиеся 12% от 10 до 40 тысяч подписчиков, НО именно тут есть минимум 2 канала с фэйковыми подписчиками, которые (что для меня загадка) продолжают набирать подписчиков после каждого промо

А вот статистика по дате создания меня немного удивила. Почему то мне казалось что пик создания каналов пришелся на 2023 год, а оказалось что совсем нет, не 23, а годом ранее, в 2022. • 2023 - 14% (35) • 2022 - 37% (94) • 2021 – 13% (32) • 2020 – 15% (39) • ранее – 22% (55)

Конечно, хотелось бы еще посмотреть на: • Частоту публикации постов • Прирост численности подписчиков • Охваты • Распределение на авторские/корпоративные / агрегаторы

и все такое, но сбор этих данных довольно трудоемкий, поэтому если вдруг у кого-то есть куча свободного времени и интерес, или какой-нибудь интересующийся студент, или кто-то кто умеет парсить #ТГ, то будет здОрово сколлаборироваться и продолжить исследование.

@whrdata

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #HR

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано
#HR
+1

23 февраля

Поздравление с Днём защитника Отечества 23 февраля: пожелания силы, уверенности и надёжности

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.