Опубликовано6 нояб. 2024 г.#HR-аналитика+1Некоторые бенчмарки из области ДМСБенчмарки ДМС 2024: рыночная доля, медицинская инфляция, рост взносов и тренды
Опубликовано5 нояб. 2024 г.#мероприятия+1Сезон конференций не заканчивается: Афиша на ноябрьСезон конференций не заканчивается: обновлена афиша на ноябрь, не пропустите инсайты
Опубликовано5 нояб. 2024 г.#лайфхак+1Эргономика в жизниЭргономика в жизни: удобные мониторы на вокзалах и позитивный пользовательский опыт
Опубликовано1 нояб. 2024 г.#автоматизация_hr+1про HRTechHRTech решения: автоматизация HR процессов, примеры сервисных порталов и перфоманс‑ревью
Опубликовано31 окт. 2024 г.#HRTech+1Lansoft 30.10.2024: заметки о OS и HRконференция Lansoft 30.10.2024: IT‑директора о мульти‑ОС, импортозамещении и HR‑технологиях
Опубликовано30 окт. 2024 г.#HRTech+1Где-то в параллельной галактике...Обзор новых функций Notion Mail, AI прототипирование в Miro и ограничения Яндекс Календаря
Опубликовано29 окт. 2024 г.#HRTech+1Top 5 Priorities for HR Leaders in 2025 от GartnerТоп‑5 приоритетов HR‑лидеров на 2025 год по отчёту Gartner
Опубликовано28 окт. 2024 г.#HR+1#заметки конференции Больше чем обучениезаметки с конференции «Больше чем обучение» СберУниверситета: дефицит доверия, понимания, смысла и проблемы эффективности корпоративного обучения
Опубликовано25 окт. 2024 г.#HR+1#заметки с конференции Больше чем обучениеЗаметки с конференции «Больше чем обучение» СберУниверситет: цели, фильтры, 5 принципов управления собой