Подписаться
Опубликовано

Диаграмма или таблица?

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Диаграмма или таблица?

Принято считать, что дашборд - это интерактивная панель с онлайн данными для оценки ситуации и принятия решений.

Все так, только в корпоративной жизни редко кому нужны данные "онлайн" без сравнения с динамикой текущего года или с данными предыдущего года, а лучше 2-3.

И, т.к. запросы на исторические данные встречаются очень часто, то важно обеспечить возможность пользователю получать их быстро и в удобной форме.

График с 3мя цветными полосками за 3 года с подписями данных по всем 3м годам выглядит ужасно, даже не буду его показывать), а красивая диаграмма - неинформативна)

При этом #пользовательский_путь обычно выглядит так: *взять бумажку с ручкой *выписать на нее цифры с дашборда *открыть excel, *занести эти данные в табличку *разместить в презентации *отправить дальше кому надо

Встречались с таким?)

Так может тогда сразу размещать в дашборде табличку?

P.S. Опытные аналитики скажут, что в BI системе же есть функция выгрузки данных. Да, но кто из пользователей о ней знает? ;)

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #excel

Опубликовано

Проф деформация

У каждого своя проф деформация. Когда я работала в FMCG, то постоянно поправляла выкладку товара, который продавала компания, на...

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.