В интервью Светланы Сидоркиной обсуждаются цифровые двойники компаний, интеграция AI в HR и необходимость комплексных HR‑систем.

В интервью Светлана Сидоркина обсуждает необходимость единой HR‑системы, цифровые двойники компаний и роль ИИ в HR‑аналитике.

Как повысить производительность на заводе Ford: практики из книги Генри Форда о управлении заработной платой, организации труда и автоматизации.

Telegram‑канал теряет просмотры, но на сайте собрана база знаний по HR‑аналитике и метрикам.

Афиша HR‑конференций в апреле: даты, темы и ссылки на мероприятия по аналитике, HR‑технологиям и управлению персоналом.

Удержание сотрудников измеряется через коэффициент текучести, процент удержанных из попыток и внутренние переводы; ключевые HR‑метрики — текучесть, успех удержания и стоимость контр‑офферов.

В заметках с конференции HR‑практики B‑Forums 05.03.2026: сокращать процессы, а не людей; полотно‑структура 20 м; 2026 — год выборочного роста, умной географии и поколенческой синергии.

Тренды well‑being в HR 2026: баланс технологий и эмоций, гиперперсонализация, программы благополучия и цифровые решения для повышения продуктивности.

ghbbcrb — краткое описание по теме HR и аналитика.