Подписаться
Опубликовано

Процессы они и в Африке процессы,

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Процессы они и в Африке процессы, дубль 2

#ремонт напомнил книгу «Цель», пост 1,5 летней давности и очередной раз подсветил очень простые, но важные аспекты для эффективной организации процессов:

1. проблемы обычно возникают на стыке - двух продуктов, двух материалов, двух технологий, двух производителей (в ремонте это паркет и плитка, обои и краска, плитка 2х разных производителей и т.п.)

2. плохо организованная синхронизация 2х или нескольких процессов – и вуаля, потеря времени / сбой / простой. Или наслоение процессов и, как следствие, избыток товаров на складе / материалов в квартире

3. слабое место в одном виде работ и сразу под угрозой весь результат, а, значит, «надо переделать» и, следовательно, доп затраты времени и денег

В тексте 2024 года было про процессы на производстве и в ИТ, и вот обычный ремонт теперь тоже туда же.

Придете на работу - посмотрите на процессы, которые находятся сразу у 2х команд ;)

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1119 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #процессы

Опубликовано

Процессы и метрики производительности

Как оценить процессы доставки и метрики производительности в HR
Опубликовано

Производственные процессы и Текучесть

производственные процессы и текучесть в фаст-фуде
Опубликовано

Путь пользователя в Метро

Как пользовательский путь в метро связан с HR‑аналитикой и оптимизацией процессов

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.