Подписаться
Опубликовано

Математика цвета

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Математика цвета, из цикла постов про #ремонт

Вам приходилось когда-нибудь выбирать нужный белый из всех белых или подбирать подходящий цвет краски для стен под диван, пол и что-то еще? Я сейчас в процессе.

Оригинальный пост канала "Красивая аналитика" @whrdata

Погрузилась в изучение всех «оттенков серого» и на днях зависла над кратким курсом NCS (NCS - The Natural Color System).

Свои системы цветов есть у всех производителей красок, есть универсальная палитра RAL (для промышленного дизайна и строительства), есть Pantone, CMYK и RGB (для печати), а есть NCS.

В стандартной коллекции NCS представлено 2050 цветов, представляющих систему NCS, однако она может назвать 10 миллионов цветов, которые мы можем воспринимать.

Как же это красиво. Очень стройно, чистая математика: • 6 базовых цветов – черный, белый, красный, желтый, зеленый • желтый переходит в красный, красный в синий, синий в зеленый, а зеленый в желтый – 10% желтого/90% красного, 20% желтого/80%красного и т.п. • а дальше цветовой треугольник из 3х точек: белый, хроматический и черный. Сумма нюанса всегда равна 100 и делится между тремя факторами: процент черного, процента цветности, а остаток от 100% - это процент белизны

Математика повсюду! В общем, подбор цветов – это как решение уравнений. Если изучить правила, то все становится понятно

Вот бы также раскладывать сотрудников по навыкам и компетенциям)

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1119 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.