Подписаться
Опубликовано

Еще немного

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Еще немного обратной связи с конференций (опыт пользователя)

Оригинальный пост канала "Красивая аналитика" @whrdata

Для организаторов Пожалуйста, не надо так делать, что: • когда у вас десятки участников, то не надо делить очереди по буквам, ну или хотя бы посчитайте сколько людей с какими фамилиями у вас зарегистрированы. Ну ведь достаточно очевидно, что людей с фамилиями на Ф-Я гораздо меньше, чем людей на М-П • если конференция идет в 4-5 потоков, а залы расположены на 2х, а то и 3х этажах, то, пожалуйста, делайте перерыв между выступлениями хотя бы 5 минут. Иначе нам приходится или бегать по коридорам, или заходить в зал, когда спикер уже начал говорить и мучить слушателей пробираясь между ними и стульями. • а еще проинструктируйте, пожалуйста, модераторов, что категорически плохо задерживать выступления и срывать тайминг в одном из нескольких потоков, потому что иначе свой план посещений вообще невозможно спрогнозировать и исполнить • ну и указатели залов. Может топографический кретинизм, конечно, только у меня, но когда у тебя 0 минут на переход между залами ходить еще из угла в угол и искать указатели то еще удовольствие

Для слушателей: • При плотно заполненном зале занимать стул бутылкой воды и не приходить на место 2-3-4 выступления – это за гранью вежливости, мне кажется • Если хочется поговорить между собой, то не нужно заходить в зал, невозможно слушать одновременно и спикера и вас

Для спикеров: • Слайд на картинке из презентации с выступления на конференции в Москве, в сентябре 2024 года. Написала комментарий на эту тему и стерла) Поэтому просто, пожалуйста, сходите на курсы/ ну или хотя бы почитайте у меня в канале посты 3х летней давности c тегом @dataviz)

А что вас бесит бы вы улучшили на конференциях?)

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1156 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #лучшие_практики

Опубликовано

как подготовить презентацию студентов HR в 2023

как подготовить эффективную презентацию студентов HR: типовые ошибки и лучшие практики
Опубликовано

Смотрела на вебинар об обновлениях SAP SF

Как провести эффективный вебинар о новых функциях SAP SF: структура, демо и дорожная карта
Опубликовано

#dataviz #лучшие_практики Возлюби зрителя своего

как подписывать данные на диаграммах в HR‑аналитике, чтобы зритель сразу понял смысл без оси Y

Свежие посты

Опубликовано

"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно...

"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно так, со строчной буквы «в» в слове "Вашей")Обновляла вчера резюме на hh и просто обалдела: они...
Опубликовано

Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается...

Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается местом силы для тех, кто управляет будущим. И мы снова приглашаем вас присоединиться.В этом году мы...
Опубликовано

Архетипы авангарда

Архетипы авангарда Успела попасть на выставку в Третьяковской галерееВ ней все как я люблю - сочетается несочетаемое и из этого получается что-то...
Опубликовано

19 июня

19 июня будет форум по перфоманс-маркетингу, CPC.Forum (ex. TgConf)В программе 100+ спикеров (из Amazon, Яндекс Рекламы, Skyeng, Flowwow, hh.ru,...
Опубликовано

Афиша технических конф на ИЮНЬ

Афиша технических конф на ИЮНЬ 17 июня Управление бизнес-процессами https://www.osp.ru/lp/process-management2026 17-18 июня Tech...