Подписаться
Опубликовано

Ошибки визуализации

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика
    Telegram

Ошибки визуализации

Готовили презентацию с некоторыми аналитическими данными и очередной раз встретила одну и ту же ошибку в представлении данных распределения численности кого-то по стажу.

Разные данные, разные аналитики, а ошибка одна и та же:

почему то при распределении численности по стажу интервалы буквально на автомате делятся на периоды: от 0 до 1 года от 1 года до 2х от 2х до 3х от 3х до 5и от 5 до 10 от 10 до 15 и далее пятерками

Знакомо?

По факту получается, что даже если в каждом "микроинтервале" 0-1, 1-2, 2-3, 3-4 и т.д. будет одно и то же количество человек, то при распределении по "составным" интервалам, перечисленным выше, используются разные периоды - где-то 1 год, где-то 2, а где-то 5. Поэтому данные искажаются.

В примере, на первой диаграмме выше, построенной "на автомате" создается впечатление, что численность сотрудников, со стажем работы 5-10 и 10-15 лет выше, чем численность сотрудников в других группах по стажу. А на диаграмме ниже видно, что это не так, и количество сотрудников в каждом из одинаковых интервалов одинаково.

Красивая аналитика
18345 подписчиков
951 пост
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r

Закрепленные

Из подборки #dataviz

Опубликовано

Круг или гистограмма с наполнением?

Больше 5 лет я веду этот канал, а тема вечная... На прошлой неделе снова обсуждали как лучше - так или...
Опубликовано

9 постов про таблички

Искала в своем канале пост для коллеги про трансформацию кросс- таблицы в плоскую. Хорошо когда есть такой канал) Напомню и...
Опубликовано

Диаграмма - кринж

Получила рассылку материалов с одной онлайн-конференции, открыла первую, а там такая диаграмма. 5 приемов сделать круговые...
Опубликовано

Стиль Bento

Помните правила модульной сетки? Это про то, что при построении дашбордов все должно быть ровненько и аккуратненько. Все течет, все...
Опубликовано

Шкалы и визуализация

как правильно использовать шкалы и визуализацию диаграмм в HR аналитике

Свежие посты

Опубликовано

Афиша Март

Афиша HR‑мероприятий марта: Digital Transformation Day, Practice HR, VK HR DAY, REFORUM, C&B Russia Summit, Bitrix 24 Enterprise, Global Tech Forum
Опубликовано

Перевернуть рамку: выставка китайского искусства

Перевернуть рамку выставка китайского искусства и роли в компании
Опубликовано
#HR
+1

23 февраля

Поздравление с Днём защитника Отечества 23 февраля: пожелания силы, уверенности и надёжности
Опубликовано

Готовы прокачать карьеру? DevRel вебинары

Бесплатные вебинары DevRel для HR и маркетологов: регистрация, спикеры, навыки, зарплаты