Подписаться
Опубликовано

Комбинированная диаграмма

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Комбинированная диаграмма

Еще один пример как можно преобразовать наскучившие гистограммы.

Визуализация план/факта:

План - график с маркерами Факт - гистограмма

Гистограмму оставляем без изменений.

График: Формат ряда данных -》 Параметры ряда

Линия: -》 •Нет линий

Маркер: -》 Параметры маркера -》 Встроенный в виде "---" -》 Подобрать размер

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1119 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Предыдущий пост

Опубликовано

Следующий пост

Опубликовано

Закрепленные

Из подборки #диаграммы

Опубликовано
#dataviz
+1

Пара идей для скучных графиков

Как разнообразить скучные графики в презентациях: линейный график со сглаженными углами и диаграмма с областями
Опубликовано
#HR-аналитика
+1

Лепестковая диаграмма (паутинка) в HR аналитике

лепестковая диаграмма HR: визуализация обратной связи и оценки курсов
Опубликовано
#dataviz
+1

Горизонтально или вертикально?

Горизонтальная vs вертикальная гистограмма: преимущества и недостатки в HR‑аналитике
Опубликовано
#dataviz
+1

Легкий #dataviz Круг и его альтернативы

Круговая диаграмма в HR‑дашбордах: причины замены на столбчатую визуализацию
Опубликовано
#dataviz
+1

Диаграмма "солнечные лучи"

Как использовать диаграмму «солнечные лучи» для визуализации HR‑данных
Все посты из подборки →

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано
#HR-аналитика
+1

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.
Следующие посты →