- Опубликовано
Педант или "Душнила"?) (еще раз про цвета)
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1156 постовАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Педант или "Душнила"?)
(еще раз про цвета)
В пятницу про что-то легкое, визуальное)
Вчера обновляли процесс исследования задач на доработку:
* расписывали этапы
* продумывали переходы между этапами
* оформляли все это на доске в clickup-е
* тестировали логику
и т.п.
И все вроде сделали, но одна маленькая деталь не давала мне покоя - цвета подписей к этапам :)
Попросила лида этой большой (и гораздо более системной чем раскрашивание подписей) задачи перекрасить ради меня :)
🔴 Запрос / Идея
🟠 Изучение
🟡 Аналитика
🟢 Готово к разработке
🔵 Разработка
🟣 Тестирование
🟤 Ревью
⚫️ Готово
В телеграм нет всех нужных цветов, но смысл такой, что изначально цвета были выбраны рандомно, потому что это и правда мелочь, а в итоге они стали в виде цветов радуги:
* от красного для наименее далеких от реализации задач на уровне идей,
* через зеленый для готовых к разработке задач,
* до корпоративного цвета для полностью выполненных задач.
На самом деле дело, конечно, не именно в цветах, а в том, что устоявшийся паттерн связи цветов между собой 🌈 помогает мозгу следить за порядком этапов без каких-то лишних усилий.
@whrdata
Предыдущий пост
- Опубликовано
Исключения из правил HR
Следующий пост
- Опубликовано
Игра в слова
Закрепленные
Из подборки #dataviz
- Опубликовано
Data Warehouse Analyst: сквозные аналитические
- Опубликовано
Круг или гистограмма с наполнением?
- Опубликовано
9 постов про таблички
- Опубликовано
Диаграмма - кринж
- Опубликовано
Стиль Bento
- Опубликовано
Шкалы и визуализация
Свежие посты
- Опубликовано
Мобильность в середине карьеры
- Опубликовано
"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно...
- Опубликовано
Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается...
- Опубликовано
T-Shaped HR Competency Model от AIHR
- Опубликовано
Настоящий анализ эффективности ИИ-рекрутеров
- Опубликовано
Архетипы авангарда
- Опубликовано
19 июня
- Опубликовано
















