Смешаные команды

Смешаные команды

За последнее время несколько раз в разных пространствах включая просмотр сериала в выходные :) возникала тема смешанных команд. И на этот раз не в смысле людей + ИИ, а в смысле людей разных возрастов.

На одной из конференций на прошлой неделе наблюдала дискуссию, состоявшую из ооочень опытных людей с очень интересными мыслями, но, блин, все спикеры мужчины, все одного возраста 50+ и все из смежных областей. И меня не покидало ощущение, что было бы круто если бы среди них был какой-нибудь молодой пацан или девчонка с абсолютно противоположной точкой зрения, чтобы добавить в это обсуждение сомнение, неудобный вопрос, другой ход мысли.

Понятно, что панель на конференции - это не работа и спорить там не очень принято, но в однородной команде часто происходит похожее: решение принимаются быстро и единогласно, но от того, что вариантов решений в обсуждении было меньше, чем могло быть. От этого качество решения может быть ниже, чем могло быть при команде, собранной из людей с разным опытом.

К тому же выслушивать разные точки зрения, мнения и аргументы – это значит обмениваться знаниями, опытом, а, значит, развиваться и обогащать себя при каждом обсуждении.

На эту тему есть хороший легкий сериал «Мэтлок» про 70+ летнюю пенсионерку, вернувшуюся на работу в юридическую компанию в качестве адвоката в команду к двум молодым коллегам.

При реальности в виде нарастающего дефицита людей, в том числе людей трудоспособного возраста, тема таких смешаных команд становится все более актуальной, так что лучше научиться работать с ними заранее. Хотя бы через просмотр сериала)