внедрение HR‑аналитики в компании

#мысли_вслух в тот или иной момент в любой компании возникает период, когда нужно начать внедрять HR-аналитику не смотря на то что лично я считаю, что это само собой разумеющейся процесс и любой HR, так и или иначе, всегда ведет для себя какой-то учет, но, общаясь с коллегами, я понимаю, что такой подход, к сожалению, есть далеко не у всех почему так происходит? нет времени? нет знаний? много рутины?..🤷‍♀️