- Опубликовано
Два дня — два ключевых HR-вызова!
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1219 постовАнализирую рынок [HR]: процессы, решения, системы, платформы, тренды, мнения, исследования, публикации, кейсы. Про людей на работе и в жизни РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r
Кратко
Два дня — два ключевых HR-вызова! 19–20 августа приглашаем на две практические онлайн-конференции для HR-команд.19 августа «АКТУАЛЬНЫЕ...
Два дня — два ключевых HR-вызова!
19–20 августа приглашаем на две практические онлайн-конференции для HR-команд.
19 августа
«АКТУАЛЬНЫЕ ЗАРПЛАТНЫЕ РЕШЕНИЯ 2026»
Фокус-тема: «Точки кипения», где стратегия C&B ломается
Зарплатная конкуренция, управление ФОТ, бенефиты, мотивация, удержание и ИИ в C&B.
Спикеры: ВКУСВИЛЛ, ОТП БАНК, КОМУС, АЛЬФА-БАНК, ЭР-ТЕЛЕКОМ и др.
https://clck.ru/3VHGdE
20 августа
«ДАЕШЬ МОЛОДЕЖЬ 2026»
Фокус-тема: Какие технологии найма и удержания эффективны сегодня?
Привлечение поколения Z, адаптация, наставничество, развитие, вовлеченность и корпоративная культура.
Спикеры: РЖД, МАЙ, Биннофарм Групп, ГЕРОФАРМ, Домодедово и др.
https://clck.ru/3VHGgD
Два дня — практические решения для конкурентного работодателя: как удерживать сильных сотрудников и привлекать новое поколение специалистов!
