Подписаться
Опубликовано

В продолжение этой темы...

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

В продолжение этой темы...

В выходные ребята из одной студии подкастов делали стрим, где в онлайне вайбкодили для себя приложение. У них фронт делал ведущий, а бэк - разработчик. Отличное разделение обязанностей и иакая вот работа в команде - это самая рабочая схема, мне кажется.

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1126 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Предыдущий пост

Опубликовано

Закрепленные

Свежие посты

Опубликовано

Что общего у вайбкодинга и игры в Candy Crash?

Что общего у вайбкодинга и игры в Candy Crash?Я установила клод, так что буду теперь мучить вас делиться своими экспериментами.У меня самый...
Опубликовано

HR и Вайбкодинг

HR и Вайбкодингс одним хорошим знакомым периодически разгоняем на тему "нужно ли HR-ам учиться вайбкодингу?"на данный момент точки зрения такие:он...
Опубликовано

Афиша Май

В мае запланированы три HR‑мероприятия: 19 мая – HR‑аналитика для бизнеса (Quorum), 21 мая – HR‑технологии (Коммерсант) и 26 мая – C&B Лаборатория.
Опубликовано
#HR
+1

Южно-Африканский

Южно‑африканский out of the box показывает, как необычная карта ЮАР меняет привычные стереотипы и развивает креативное мышление.
Опубликовано
#пятничный_пост
+1

обычно я не публикую тут личный контент, но...

Красиво и незабываемо: делюсь личным опытом и желаю хороших выходных.
Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Следующие посты →