Подписаться
Опубликовано

[Онлайн] оффер

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

[Онлайн] оффер

В компании, где я работаю, очень классный онлайн-оффер для кандидатов. Самое классное в нем то, что он полностью автоматически формируется и заполняется данными, а также автоматически формируется ссылка и уходит рассылка кандидату.

Но не предела совершенству. По просьбе коллег из HR функций изучаем возможности сделать его более персонализированными, а для этого посмотрели на офферы бигтех компаний.

Я немного удивилась, что офферы сейчас это не просто одностраничник А4, как раньше получала я :), а целые презентации из 5-6-7 листов, красочные и разноцветные. Очень похоже на отдельные лендинги, разве что зайчиков не хватает)

Но, как оказалось, кое-кто заполняет эти презентации руками, внося имя кандидата, планируемую дату выхода, условия работы и т.п. Любопытно. Красиво, но трудоемко.

Интересно, а как у вас? Все еще офферы – одностраничники или онлайн-офферы и welcome-сайты?

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #автоматизация_hr

Опубликовано

Экономить тратить: где поставить запятую 2026?

бесплатный вебинар HRTech как сократить расходы на командировки 2026
Опубликовано

Теги

Рай для пользователя, ад для автоматизатора. Наверное, каждая система, каждый HR продукт содержит функционал тегов. А если не содержит, то...
Опубликовано

Фича-тогл

В разработке есть один инструмент, называется «фича-тогл». Благодаря такому подходу можно накатить функционал так, что: • его можно...
Опубликовано

Когда кто-то болеет

Тут я уже писала про похожий случай и о том, что это хороший буст для развития процессов в своем подразделении В этот раз...
Опубликовано

Афиша 2026, ч.2 про Автоматизацию и ИИ

Афиша 2026, ч.2 про Автоматизацию и ИИ 17.02.2026 Цифровизация HR, CNews https://www.cnconf.ru/events/cifrovizaciya_hr_2026.shtml...

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.